RECRUITMENT
招聘信息
招聘職位
招聘人數(shù)
學歷要求
薪資待遇
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儲備干部
3
大專
面議
更多
1、22—35周歲,大專及以上學歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
銷售經(jīng)理
3
大專
面議
更多
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,熱愛市場營銷工作,有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、認同賽飛普諾的企業(yè)文化,能接受出差;
4、有消防行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
a) 協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場開發(fā)工作,完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務指標;
b) 負責售前階段的信息獲取及查閱工作,重點關注和跟進所負責區(qū)域的項目情況,做到內(nèi)勤查詢到的所有項目有跟進、有反饋;做好經(jīng)辦項目的報備及授權相關的內(nèi)外部溝通事宜。
c) 負責售前階段的客戶拜訪工作,制定周全的客戶拜訪計劃,做好客戶拜訪相關工作,包括拜訪報告、出差申請、差旅報銷等;
d) 負責招投標外勤工作。做好招投標項目對接、現(xiàn)場投標等對外溝通工作;
e) 負責經(jīng)辦項目/合同訂單的管理與跟進工作。包括業(yè)務的洽談、合同的簽訂、合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)、貨款的催收等工作,做好與銷售內(nèi)勤的銜接工作;
f) 負責售后服務工作。根據(jù)客戶要求,落實項目的培訓工作、驗收工作、客戶回訪工作等,及時響應客戶的售后服務需求,達到顧客滿意的目標。
g) 負責客戶關系維護工作。收集潛在客戶和新客戶的資料,做好客戶通訊錄和客戶檔案的及時更新;建立與維護客戶關系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系;協(xié)調(diào)、處理相關客戶及業(yè)務之間的關系;及時、有效地處理客戶投訴。
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,熱愛市場營銷工作,有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、認同賽飛普諾的企業(yè)文化,能接受出差;
4、有消防行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
a) 協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場開發(fā)工作,完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務指標;
b) 負責售前階段的信息獲取及查閱工作,重點關注和跟進所負責區(qū)域的項目情況,做到內(nèi)勤查詢到的所有項目有跟進、有反饋;做好經(jīng)辦項目的報備及授權相關的內(nèi)外部溝通事宜。
c) 負責售前階段的客戶拜訪工作,制定周全的客戶拜訪計劃,做好客戶拜訪相關工作,包括拜訪報告、出差申請、差旅報銷等;
d) 負責招投標外勤工作。做好招投標項目對接、現(xiàn)場投標等對外溝通工作;
e) 負責經(jīng)辦項目/合同訂單的管理與跟進工作。包括業(yè)務的洽談、合同的簽訂、合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)、貨款的催收等工作,做好與銷售內(nèi)勤的銜接工作;
f) 負責售后服務工作。根據(jù)客戶要求,落實項目的培訓工作、驗收工作、客戶回訪工作等,及時響應客戶的售后服務需求,達到顧客滿意的目標。
g) 負責客戶關系維護工作。收集潛在客戶和新客戶的資料,做好客戶通訊錄和客戶檔案的及時更新;建立與維護客戶關系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系;協(xié)調(diào)、處理相關客戶及業(yè)務之間的關系;及時、有效地處理客戶投訴。